Jiteng – תוכן שעסקים מבינים ייעוץ עסקי
ניהול הכספים בכל חברה הוא אולי הנספח או ההיבט החשוב והרגיש ביותר של חברות. ניהול הכספים של החברה, לרבות פיקוח על עסקאות הנעשות בה, תכנונים כלכליים, פיקוח על עמידה ביעדים וקביעת התקציב – כל אלו מהווים חלקים מהותיים בניהול החברה ובהצלחתה, כך שבחירת האדם הנכון למקצוע זה היא עניין אקוטי עבור מנהלי החברה.
מנהל חברה האחראי לעתידה לא יזלזל בבחירה של איש ניהול הפיננסים בחברה ולכן ברוב המקרים יפנה לחברת השמת בכירים כספים לאיתור האדם הנכון עבורו. כאשר הבחירה מבוצעת על ידי אדם שזוהי ההתמחות שלו, אזי הבחירה נעשית בצורה הרבה יותר קפדנית תוך שימוש בכלים מתקדמים לסינון ואבחון בעל התפקיד וכן תוך העברתו דרך מבחנים שונים שמטרתם בחינת מידת ההתאמה שלו, אבל לא פחות מכך גם בחינת ההתאמה של האישיות שלו והיכולת שלו להתמיד לאורך זמן בתפקיד.
היתרונות בפנייה אל חברת השמה
הפנייה לחברת השמת בכירים כספים מאפשרת למנהלי החברה להיות בראש שקט תוך ידיעה שהסינון לתפקיד מתבצע בצורה הטובה ביותר ותוך התבססות על ידע של שנים רבות. תפקידי ניהול כספים כוללים סוגים שונים של "כובעים" כאשר לעתים קרובות חברות נזקקות לשירותים משלימים וכן שירותים של אנשי כספים הבקיאים במספר תחומים. עם זאת, הגדרת התפקיד היא חשובה כך שהשמת בכירים כספים צריכה להתבסס על הגדרות מדויקות ככל האפשר.
בין שמדובר במנהלי כספים, רואי חשבון, חשבי שכר, מנהלי חשבונות, כלכלנים או מנהלי פרויקטים – רבים הם המקרים בהם בעל ההתמחות נדרש להכיר מספר תחומים שונים כך שיוכל למלא את התפקיד כהלכה. כל אחת מהחברות מתאפיינת לא רק בצרכים שונים אלא לא פחות מכך גם בתחומי עניין ייחודיים משלה, המצריכים התאמה מקסימלית של איש המקצוע.
בעת פנייה אל חברת השמת בכירים כספים, מחפש העבודה יכול להיות בטוח כי הוא מוכוון אך ורק לעבודות העונות על הצרכים שלו, ובמקרים בהם החברה אינה תואמת את צרכיו באופן מדויק העובד יוכל לדעת על כך מראש. המיפוי של הצעות העבודה מאפשר גם למחפש העבודה וגם למנהלי החברה לדעת בדיוק "עם מי יש להם עסק".
